Produkt zum Begriff Tarifvertrag:
-
Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Görg, Axel~Guth, Martin)
Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst , Der Tarifvertrag für Beschäftigte im Bund und in den Kommunen - mit Ergebnissen der Tarifrunde 2023 Vorteile auf einen Blick: Mit allen Änderungen der Tarifrunde 2023 Für Nichtjuristen verständlich Praxisnah Stark gestiegene Verbraucherpreise und die Folgen des russischen Angriffskriegs gegen die Ukraine sorgen für große Unsicherheit. Vor dem Hintergrund dieser Entwicklungen gestalteten sich die Verhandlungen in der Tarifrunde 2023 schwierig. Die Gewerkschaften forderten für die etwa 2,5 Millionen Beschäftigten bei Bund und Kommunen eine Anhebung der Einkommen um 10,5 Prozent. Die Arbeitgeber dämpften wegen der angespannten Haushaltslage die Erwartungen. Am 22. April 2023 haben die Tarifvertragsparteien eine Einigung für die Tarifbeschäftigten von Bund und Kommunen erzielt. Kernelemente sind eine Inflationsausgleichszahlung und eine schrittweise Lohnsteigerung bis Ende 2024. Die Neuauflage des Basiskommentars erläutert sämtliche Änderungen im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) fundiert und mit Blick für die Praxis. So können sich Personalräte und Beschäftigte schnell in die Materie einarbeiten und für neue Herausforderungen wappnen. Im Mittelpunkt der Kommentierung stehen die Erläuterungen zum Allgemeinen Teil des Tarifvertrages. Die Vorschriften des Besonderen Teils sind nur berücksichtigt, soweit sie für die öffentliche Verwaltung von Bedeutung sind. Die Texte der Überleitungstarifverträge für Bund und Gemeinden sind abgedruckt. Der Basiskommentar zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst ist Bestandteil der Online-Module »Personalratswissen online« Die Autoren: Axel Görg, Dr. jur., Rechtsanwalt und Notar a.D., Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin, seit vielen Jahren schwerpunktmäßig im öffentlichen Dienstrecht und Personalvertretungsrecht tätig. Martin Guth, Direktor des Arbeitsgerichts Frankfurt/Oder. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 10. Auflage, Erscheinungsjahr: 20231214, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Basiskommentar##, Autoren: Görg, Axel~Guth, Martin, Auflage: 23010, Auflage/Ausgabe: 10. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 500, Keyword: Personalrat, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Dienst (staatlich) / Öffentlicher Dienst~Öffentlicher Dienst - Dienst (staatlich)~TVÖD - Tarifvertrag Öffentlicher Dienst, Fachkategorie: Öffentliches Recht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 187, Breite: 115, Höhe: 30, Gewicht: 600, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2250401, Vorgänger EAN: 9783766371041 9783766367563 9783766365200 9783766363558 9783766362018, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0070, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 486346
Preis: 46.00 € | Versand*: 0 € -
Huh, Yoon-Sun: Migration, Bildung und Gesundheit
Migration, Bildung und Gesundheit , Der in dem Band "Migration, Bildung und Gesundheit" vorgestellte Ansatz einer inklusiven interkulturellen Pädagogik von Bewegung, Spiel und Sport zielt ab auf eine ganzheitliche gesunde Entwicklung und Bildung von Menschen. Adressiert werden "alle" Menschen: gleich, welcher sozialen und kulturellen Herkunft, welchen Alters, Geschlechts, Bildungs- und Gesundheitsstatus, ob mit oder ohne Behinderung diese sind. Inklusive interkulturelle Bildung und Erziehung findet in relevanten schulischen sowie außerschulischen Praxen bzw. Handlungsfeldern statt und richtet sich auf die gesamte Lebensspanne: von der Kindheit über die Jugend, das Erwachsenenleben bis in das hohe Lebensalter. In einem ersten Teil des Bandes führt die Autorin in die Problemzusammenhänge zwischen Migration, Bildung und Gesundheit ein. Im zweiten Teil werden die Grundzüge und Perspektiven einer inklusiven interkulturellen Pädagogik von Bewegung, Spiel und Sport entfaltet und an Vermittlungsbeispielen aus unterschiedlichen Bereichen der Bildungspraxis veranschaulicht. Behandelt werden dabei Themen in interkultureller Perspektive wie: "Der internationale Sport und die olympische Idee", ",Bewegungsspiele aus aller Welt", ,"Gesundheitsorientierte Bewegung aus Ost und West", "Maskenspiel und Maskentanz", "inklusive ästhetische Bildung" u. a. m. , >
Preis: 48.00 € | Versand*: 0 € -
Vegan Essen - Gesundheit und Lebenslust mit Peace Food
Dr.med.Ruediger Dahlke - Arzt Psychotherapeut und Autor - erläutert im Videobuch die wichtigsten Aspekte der veganen Ernährung. Es geht um Gesundheit und Lebensfreude, um Vorbeugung und Anti-Aging. Viele unserer modernen Zivilisationskrankheiten wie Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Krebs oder auf Allergien lassen sich durch eine konsequente Ernährung auf Pflanzenbasis positiv beeinflussen und nachhaltig verbessern. Durch jahrzehntelange Propaganda wurde der tägliche Konsum von tierischem Eiweiß als natürlich oder sogar notwendig dargestellt. Doch das Gegenteil ist der Fall. die natürliche Ernährung der Menschen basiert auf vollwertig - pflanzliche Lebensmittel. Die Themen im Überblick: 1 Einleitung 2 Vegane Lebensmittel 3 wiss. Studien 4 Widerstände 5 Lebensmittelindustrie 6 Schädliches Tierprotein 7 Veganer Trend
Preis: 19.99 € | Versand*: 6.99 € -
Mit Musik geh'n wir auf Reisen
Die sympathischen Musikanten begeistern mit schwungvollen Melodien. Schunkeln, Mitsingen und Tanzen inklusive! Mit: Die Liebste, Böhmische Liebe, Ein Sommertraum, Abendküste
Preis: 16.99 € | Versand*: 6.99 €
-
Hat Rossmann einen Tarifvertrag?
Hat Rossmann einen Tarifvertrag? Dies ist eine wichtige Frage, da ein Tarifvertrag die Arbeitsbedingungen und -rechte der Mitarbeiter regelt. Ein Tarifvertrag kann beispielsweise Regelungen zu Gehältern, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüchen und anderen Arbeitsbedingungen enthalten. Es ist daher entscheidend zu wissen, ob Rossmann einen solchen Tarifvertrag hat, um die Rechte und Pflichten der Mitarbeiter besser zu verstehen. Es empfiehlt sich, direkt bei Rossmann oder bei der zuständigen Gewerkschaft nachzufragen, um Informationen über einen möglichen Tarifvertrag zu erhalten.
-
Was bedeutet "kein Tarifvertrag"?
"Kein Tarifvertrag" bedeutet, dass es zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer keine Vereinbarung über Arbeitsbedingungen wie Löhne, Arbeitszeiten oder Urlaubsansprüche gibt. Ohne Tarifvertrag können die Arbeitsbedingungen individuell zwischen den Parteien ausgehandelt werden. Dies kann zu einer größeren Unsicherheit für die Arbeitnehmer führen, da ihre Rechte und Ansprüche nicht durch einen Tarifvertrag geschützt sind.
-
Was ist besser Tarifvertrag oder Arbeitsvertrag?
Die Frage, ob ein Tarifvertrag oder ein individueller Arbeitsvertrag besser ist, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Ein Tarifvertrag bietet in der Regel festgelegte Standards für Arbeitsbedingungen, Gehälter und Sozialleistungen, die für alle Beschäftigten gelten. Dadurch sind die Rechte und Pflichten klar definiert und es gibt eine gewisse Sicherheit. Ein individueller Arbeitsvertrag hingegen ermöglicht eine flexiblere Gestaltung der Arbeitsbedingungen, die besser auf die individuellen Bedürfnisse des Arbeitgebers und Arbeitnehmers zugeschnitten sein können. Es kommt also darauf an, welche Prioritäten und Bedürfnisse die beteiligten Parteien haben. Letztendlich ist es wichtig, dass die Vereinbarung fair und transparent ist, unabhhängig davon, ob es sich um einen Tarifvertrag oder einen individuellen Arbeitsvertrag handelt.
-
Welche drei Funktionen erfüllt ein Tarifvertrag?
Ein Tarifvertrag erfüllt drei Hauptfunktionen: Er regelt die Arbeitsbedingungen und Entlohnung der Arbeitnehmer, schafft Rechtssicherheit und schützt vor Willkür. Durch die Festlegung von Mindestlöhnen, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüchen und anderen Arbeitsbedingungen sorgt der Tarifvertrag für faire Arbeitsbedingungen. Zudem schafft er Rechtssicherheit, da er verbindliche Regeln für Arbeitgeber und Arbeitnehmer festlegt. Darüber hinaus schützt ein Tarifvertrag die Arbeitnehmer vor Willkür und einseitigen Entscheidungen des Arbeitgebers, da er klare Richtlinien für die Zusammenarbeit zwischen den Parteien vorgibt.
Ähnliche Suchbegriffe für Tarifvertrag:
-
Doppel-Kunst-Penis "Natur"
Produktinformation Entdecke die Welt des grenzenlosen Vergnügens mit unserem Doppel-Kunst-Penis Natur, der beeindruckende 45 cm misst und aus besonders weichem PVC-Material gefertigt ist. Dieses einzigartige Toy bietet nicht nur eine realistische Optik, sondern auch eine äußerst biegsame Struktur für vielseitige und erregende Erfahrungen. Die naturgetreue Nachbildung von Eichel bis Schaft verspricht eine authentische Sinnesreise. Das softe PVC-Material sorgt für ein angenehmes Hautgefühl und ermöglicht eine flexible Anpassung an deine Vorlieben. Ob allein oder zu zweit, die großzügige Länge und Biegsamkeit erlauben fantasievolle Positionen und aufregende Entdeckungen. Genieße unvergessliche Momente der Lust und entdecke mit diesem Doppel-Kunst-Penis eine Dimension der Befriedigung, die deine intimsten Wünsche erfüllt. Die großzügigen 45 cm machen ihn zu einem verführerischen Begleiter für erotische Abenteuer. Tauche ein in die Welt der sinnlichen Freuden und e
Preis: 44.90 € | Versand*: 3.95 € -
Pfingsten. Kunst und Natur.
Enthaltene Leistungen: 3 x Übernachtung, 3 x Frühstück vom Schlemmer-Buffet,, 3 x 3-Gang-Kreationen unserer Küche, das wärmende Pfingstfeuer im Nachthimmel mit kleinen Snacks und Drinks, 1 x sanfte Verwöhn-Massage mit edlem Bernstein-Öl, KUNST: Offen auf Ihren Fahrradtouren mit unseren Rädern zu den gelben Schirmen offener Kunstwerkstätten der Maler, Töpfer, Bildhauer und anderen Künstler zum Staunen, Kaufen, Mitmachen, Freie Benutzung unserer kleinen Wellnessbereiches., Kostenlose Benutzung unserer Parkplätze., Freie Benutzung unseres W-Lan Netzes.
Preis: 366.00 € | Versand*: 0 € -
Mit der Musik in den Herzen auf Reisen
Ein besonderes Künstlerporträt erwartet Sie mit dieser CD. Tolle Melodien untermalen die wunderbaren Lieder, die liebvoll auf dem Saxophon gespielt werden. Sichern Sie sich einzigartige Interpretationen bekannter Lieder.
Preis: 17.99 € | Versand*: 6.99 € -
Vegan Essen - Gesundheit und Lebenslust mit Peace Food
Dr.med.Ruediger Dahlke - Arzt Psychotherapeut und Autor - erläutert im Videobuch die wichtigsten Aspekte der veganen Ernährung. Es geht um Gesundheit und Lebensfreude, um Vorbeugung und Anti-Aging. Viele unserer modernen Zivilisationskrankheiten wie Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Krebs oder auf Allergien lassen sich durch eine konsequente Ernährung auf Pflanzenbasis positiv beeinflussen und nachhaltig verbessern. Durch jahrzehntelange Propaganda wurde der tägliche Konsum von tierischem Eiweiß als natürlich oder sogar notwendig dargestellt. Doch das Gegenteil ist der Fall. die natürliche Ernährung der Menschen basiert auf vollwertig - pflanzliche Lebensmittel. Die Themen im Überblick: 1 Einleitung 2 Vegane Lebensmittel 3 wiss. Studien 4 Widerstände 5 Lebensmittelindustrie 6 Schädliches Tierprotein 7 Veganer Trend
Preis: 25.95 CHF | Versand*: 7.95 CHF
-
Wo kann ich den Tarifvertrag einsehen?
Du kannst den Tarifvertrag in der Regel bei deinem Arbeitgeber oder der zuständigen Gewerkschaft einsehen. Oftmals wird er auch auf der Webseite des Unternehmens oder der Gewerkschaft veröffentlicht. Falls du Schwierigkeiten hast, den Tarifvertrag zu finden, kannst du auch direkt bei der Personalabteilung oder dem Betriebsrat nachfragen. Es ist wichtig, den Tarifvertrag zu kennen, da er deine Rechte und Pflichten als Arbeitnehmer regelt und dir wichtige Informationen zu deinem Arbeitsverhältnis gibt.
-
Wie wirkt sich ein Tarifvertrag auf die Arbeitsbedingungen und -entgelte von Arbeitnehmern aus? Welche Vorteile bietet ein Tarifvertrag für Arbeitgeber und Arbeitnehmer?
Ein Tarifvertrag regelt die Arbeitsbedingungen und -entgelte von Arbeitnehmern in einer Branche oder einem Unternehmen. Er bietet Arbeitnehmern Sicherheit und faire Bezahlung, während Arbeitgeber klare Regeln und Planungssicherheit erhalten. Durch Tarifverträge können Konflikte vermieden und ein gutes Arbeitsklima geschaffen werden.
-
Wie wird der Gehalt durch den Tarifvertrag festgelegt?
Der Gehaltstarifvertrag legt die Höhe des Gehalts für bestimmte Berufsgruppen oder Branchen fest. In der Regel werden die Gehälter durch Verhandlungen zwischen den Arbeitgeberverbänden und den Gewerkschaften festgelegt. Dabei werden verschiedene Faktoren berücksichtigt, wie beispielsweise die wirtschaftliche Lage, die Produktivität der Arbeitnehmer und die Inflation. Der Tarifvertrag legt dann konkrete Gehaltsstufen und -erhöhungen fest, die für die Arbeitnehmer verbindlich sind.
-
Welche Vorteile bietet ein Tarifvertrag für Arbeitnehmer und Arbeitgeber?
Ein Tarifvertrag bietet Arbeitnehmern klare Regelungen zu Arbeitsbedingungen, Gehalt und Sozialleistungen. Arbeitgeber profitieren von einer stabilen Arbeitsbeziehung, reduziertem Konfliktpotenzial und einer klaren Struktur für die Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern. Zudem können Tarifverträge dazu beitragen, faire Wettbewerbsbedingungen in der Branche zu schaffen.
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.